O'z-o'zini baholashni qanday yozish kerak (rasmlar bilan)

Mundarija:

O'z-o'zini baholashni qanday yozish kerak (rasmlar bilan)
O'z-o'zini baholashni qanday yozish kerak (rasmlar bilan)

Video: O'z-o'zini baholashni qanday yozish kerak (rasmlar bilan)

Video: O'z-o'zini baholashni qanday yozish kerak (rasmlar bilan)
Video: PORTAL 3 QANDAY BO'LADI 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

O'z-o'zini baholashni yozish stressli va ba'zida qo'rqinchli bo'lishi mumkin. Boshqa tomondan, bu sizni tashkilotga o'z hissangizni qo'shishdan tashqari, professional maqsadlaringizga yaqinlashtirish uchun ham zarurdir. Bu jarayonni boshdan kechirishga nima sabab bo'lishidan qat'i nazar - uni rahbarga topshirish yoki shaxsiy o'sish rejasini tuzish - barchasi bunga arziydi. O'z yutuqlaringiz haqida gapiring, da'volaringizni isbotlang va yangi professional maqsadlar haqida o'ylang.

qadamlar

3 -qismning 1 -qismi: Sizning yutuqlaringiz haqida mulohaza yuritish

O'z -o'zini baholashni yozing 1 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 1 -qadam

Qadam 1. Vaqt ajratib qo'ying

Batafsil va foydali o'z-o'zini baholashni yig'ish vaqt talab etadi, shuning uchun jarayonga vaqt ajrating. Agar siz juda shoshayotgan bo'lsangiz, siz shaxsiy yutuqlaringiz uchun muhim yutuqlar va imkoniyatlar haqida gapirishni to'xtatasiz, bu esa yakuniy mahsulotni unchalik qiziqtirmaydi, chunki bu sizning martaba o'sishingizni aniq aks ettirmaydi.

O'z -o'zini baholashni yozing 2 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 2 -qadam

2 -qadam. Maqsadlar haqida o'ylang

O'z-o'zini baholash sizning oldingizga qo'ygan maqsadlaringizga va siz ishlayotgan kompaniyaning maqsadlariga erishganligingizni ko'rsatishi kerak. Eng muhimi, siz samarali xodim ekanligingizni ko'rsatish uchun, tashkilot maqsadlariga erishish uchun qo'lingizdan kelganicha harakat qilayotganingizni aniq ko'rsatishingiz kerak.

O'z-o'zini baholashni tugatganingizdan so'ng, siz o'zingizning kasbiy umidlaringizga mos keladimi-yo'qligini ko'rasiz, chunki sizning barcha ishlaringiz to'g'ri ketayotganini bilib olasiz

O'z -o'zini baholashni yozing 3 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 3 -qadam

3 -qadam. Yutuqlaringizni sanab o'ting

Maqsadlaringizga amal qilib, o'tgan yili qilgan barcha ishlaringiz ro'yxatini tuzing. Siz ishtirok etgan tugallangan loyihalar, qo'mitalar va komissiyalar va siz taqdim etgan hisobotlarni kiriting. Bu ro'yxat juda keng bo'lishi kerak: siz xizmat qilgan mijozlardan siz hamkorlik qilgan tashkilotlargacha.

  • O'zingizning sa'y -harakatlaringiz va yutuqlaringizning dalillarini qidirib, elektron pochta va hisobotlar kabi materiallar va ishchi hujjatlarni baholang.
  • Yutuqlarni ro'yxatga olayotganda, ular sizning maqsadlaringizga qanday hissa qo'shishi haqida o'ylang, shunda siz to'g'ri so'zlarni tanlashingiz mumkin. Misol uchun, agar sizning maqsadingiz savdo hajmini ko'paytirish bo'lsa va siz istiqbolga qo'ng'iroq qilsangiz, "men bir nechta qo'ng'iroq qildim" o'rniga "boshlang'ich sotish" yoki "katta sotish imkoniyatlari" kabi so'zlarni ayting.
Sizning sevimli mashg'ulotlaringiz va qiziqishlaringiz haqida yozing 8 -qadam
Sizning sevimli mashg'ulotlaringiz va qiziqishlaringiz haqida yozing 8 -qadam

4 -qadam. E'tiborni yo'qotmang

O'zingizning bahoingizga yutuqlaringizni kiriting, butun jamoani emas. Loyihalarda qanday hamkorlik qilganingizni ko'rsating va katta professional guruhlar a'zosi sifatida o'zingizning kuchli tomonlaringiz haqida gapiring.

O'z -o'zini baholashni yozing 5 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 5 -qadam

5 -qadam. Sizda qiyinchiliklar bo'lgan nuqtalarni tushuntiring

Har bir mutaxassisning kamchiliklari bor va ularni hal qilishning yagona yo'li - ularni halol aniqlash. Yangi maqsadlar qo'yish va o'sishning foydali imkoniyatlarini tanlash uchun bu muammolar haqida o'ylab ko'ring.

  • Ishni kechiktirishingiz, yordamga muhtojligingiz yoki loyihani qanday tugatish haqida savollaringiz bo'lgan paytlarni o'ylab ko'ring.
  • Misollar keltiring. Sizning yutuqlaringiz singari, siz aniq sohalarda professional o'sish imkoniyatlari nima uchun kerakligini ko'rsatadigan aniq misollarni kiritishingiz kerak.
  • Agar siz bu kamchiliklarni aniqlay olmasangiz, ishonchli hamkasbingiz yoki rahbaringiz bilan gaplashing.
O'z -o'zini baholashni yozing 6 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 6 -qadam

6 -qadam. Sizning tashabbuslaringiz haqida gapiring

O'zingizning kasbiy o'sishingiz uchun o'tgan yili qilgan faoliyatingiz haqida gapiring, ularni o'tgan maqsadlaringiz va muammolaringiz bilan bog'lang. To'siqlarni qanday yengib o'tganingizni va kompaniyaning xohlagan xodimiga aylanish uchun qancha mehnat qilganingizni ko'rsating.

Sizga kasbiy o'sishga imkon bergan tadbirlarni, o'zingiz qilgan hamma narsani va ishda qilgan ishlaringizni qo'shing

O'z -o'zini baholashni yozing 7 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 7 -qadam

Qadam 7. Fikr -mulohazalaringizni ro'yxatga oling

O'tgan yili siz olgan har qanday fikr-mulohaza o'zingizni baholashda sizning maqsadlaringizni isbotlash va o'sish yo'nalishlarini aniqlashga yordam beradi. Iloji bo'lsa, rahbarlaringiz, hamkasblaringiz va mijozlaringiz tanqidlarini qo'shing.

O'z -o'zini baholashni yozing 8 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 8 -qadam

Qadam 8. Ko'zga ko'rinadigan biror narsa qiling

Kompaniyaga keltira oladigan noyob fazilatlarni ko'rsating. Masalan: siz maxsus muassasada o'qidingizmi? Siz ikki tildasizmi? Nazoratchilarga mahalliy muhit va madaniyatga qanday hissa qo'shishingiz mumkinligini ko'rsatish uchun o'zingizni baholashda bu xususiyatlar haqida gapiring.

Nima uchun siz boshqa xodimlardan farq qilasiz? O'quv dasturida talab qilinadigan narsadan oshib ketadigan kompaniyaga nima olib kelishi mumkinligi haqida o'ylab ko'ring. Bu baholash sizning faoliyatingizga asoslangan; Shunday qilib, sizning shaxs sifatida qanchalik muhimligingizni ko'rsatadigan tafsilotlarni qo'shing

3 -qismning 2 -qismi: da'volaringizni isbotlash

O'z -o'zini baholashni yozing 9 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 9 -qadam

Qadam 1. Yutuqlaringizni tekshiring

Yaxshi bajarilgan loyihalar ro'yxatini ko'rib chiqing va ijobiy narsalar ro'yxatini tuzing. Bu umumiy ko'rinishda, harakat fe'llari yordamida hamma narsani tushuntirish uchun qisqa matn yozing.

  • Bu fe'llardan aniq nima qilganingizni ko'rsatish uchun foydalaning. Masalan: siz tadqiqot natijalari bilan tadqiqot qildingiz, yangi stajyorlar tayyorladingiz, yangi loyihalarni boshladingiz va hokazo.
  • Rostini aytganda. Hatto yutuqlaringiz orqali o'z mahoratingizni ko'rsatmoqchi bo'lsangiz ham, haqiqatdan qochmang. Masalan, boshqaruv sohasida tajriba orttirdingiz, demang, chunki siz bir muncha vaqt o'z mablag'ingiz bilan shug'ullangansiz.
O'z -o'zini baholashni yozing 10 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 10 -qadam

2 -qadam. Natijalarni sonini aniqlang

O'z yutuqlaringizni statistikalar, foizlar yoki hisoblangan yig'indilar kabi aniq misollar bilan isbotlang. Masalan, "Men mijozlar sonini 20%ga oshirdim" yoki "Xatolik hisobotlari va boshqa ishlash muammolarini 15%ga kamaytirdim" deb ayting. Bundan tashqari, "Men beshta so'rov o'tkazdim" yoki "O'rtacha, men kuniga to'rtta xaridorga xizmat ko'rsatdim" kabi to'g'ridan -to'g'ri hisob -kitoblarni keltirishingiz mumkin.

O'z -o'zini baholashni yozing 11 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 11 -qadam

3 -qadam. Sifatli ma'lumotlarni qo'shing

Sizning yutuqlaringizni ko'rsatadigan sifatli misollar ro'yxatini tayyorlang, ayniqsa sizda qattiq raqamlar bo'lmagan joylarda. To'g'ri ma'lumotlarni olishga harakat qilganingizni aniq ko'rsatish uchun ulardan foydalaning. Masalan, "Men yangi virtual dastur yaratish orqali mijozlarni qo'llab -quvvatlashni oshirdim" deb ayting.

Sizning natijalaringizdan qat'i nazar, sizning qarorlaringiz zarurligini ko'rsatish uchun ushbu sifatli misollardan foydalaning. Masalan: agar siz yoshlarni spirtli ichimliklar iste'mol qilishiga to'sqinlik qiladigan dastur uchun javobgar bo'lsangiz, siz faqat bitta o'spirinni odatdan qutqargan bo'lsangiz ham, siz qilgan har bir narsa foydali bo'ladi

O'z -o'zini baholashni yozing 12 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 12 -qadam

Qadam 4. O'z fikringizni faylga qo'shing

Odamlar sizning ishingizda sizning kuchli tomonlaringizni allaqachon payqashganini ko'rsatish uchun sizning yutuqlaringizni ijobiy baholang. Faqat sizning ishingizga hissa qo'shadigan fikrlarni qo'shing; Shunday qilib, o'zingizni baholashingiz aniq va foydali bo'ladi.

3dan 3 qism: Yangi professional maqsadlarni belgilash

O'z -o'zini baholashni yozing 13 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 13 -qadam

Qadam 1. Natijalaringizni ko'rib chiqing

O'zingizni baholashni ko'rib chiqing, o'tgan yilgi faoliyatingizga va tashkilot maqsadlariga e'tibor bering. Yaxshilash kerak bo'lgan nuqtalarni aniqlang va keyin siz aniqlagan salbiy qismlarni chuqur o'rganing; bu sizga qaysi sohalarni yaxshilash kerakligini ko'rsatadi.

O'z -o'zini baholashni yozing 14 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 14 -qadam

Qadam 2. Yangi boshlang'ich maqsadlarni qo'ying

Sizning qiyinchiliklaringizni aniqlagandan so'ng, kelgusi yil uchun yangi martaba maqsadlarini ishlab chiqing. Ikkita o'ylab ko'ring va shuni unutmangki, siz kompaniyaning umumiy maqsadiga erishishda davom etasiz.

Maqsadlarni belgilayotganda, yutuqlaringizni namoyish etish va o'sish tashabbuslarini qabul qilishingiz kerakligini aniq aytib berish kerakligini unutmang. Sizga kerak bo'lgan hamma narsani yozing

O'z -o'zini baholashni yozing 15 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 15 -qadam

3-qadam. O'zingizni baholashni rahbaringiz bilan muhokama qiling

U bilan uchrashuv natijalarini ko'rib chiqing va nima uchun u har bir ma'lumotni kiritganini tushuntirishga tayyor bo'ling. Unga birinchi maqsadlaringizni ko'rsating va kelgusi yil uchun nima uchun tanlagan maqsadlaringizni ayting.

O'z -o'zini baholashni yozing 16 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 16 -qadam

4 -qadam. Boshqaruvchidan fikr -mulohaza so'rang

U o'z-o'zini baholash natijalarini ko'rgandan so'ng, undan qaysi sohalarda yaxshi ishlaganingizni va qaerda yaxshilash kerakligini so'rang. Shuningdek, undan yangi boshlang'ich maqsadlari haqida nima deb o'ylayotganini so'rang va nima bo'lishidan qat'i nazar, uni qayta ishlashda yordam so'rang.

O'z -o'zini baholashni yozing 17 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 17 -qadam

5 -qadam. Kasbiy o'sish tashabbuslarini taklif eting

Oldingi muammolaringizni rahbaringiz bilan muhokama qiling va kelgusi yilda professional o'sish uchun g'oyalar bering. Uning takliflarini tinglang va uning fikrlariga qo'shilishga tayyor bo'ling. O'zingizning zaif tomonlaringiz va muvaffaqiyatga erishishga tayyor ekanligingizni ko'rsating.

O'z -o'zini baholashni yozing 18 -qadam
O'z -o'zini baholashni yozing 18 -qadam

Qadam 6. Hujjatni yangi maqsadlaringiz bilan yakunlang

Boshqaruvchidan olingan fikr-mulohazalardan so'ng, yangi maqsadlaringizni aniqlang va bu o'zgarishlar bilan o'z-o'zini baholashni yangilang.

Maslahatlar

  • Keyingi bahoingizni rahbaringiz bilan baham ko'rishni tashkil qiling. Bu davr mobaynida sizni qanday baholanishini hisobga olgan holda aniq maqsadlar qo'ying. Ushbu tizim qanday ishlashini oldindan kelishib oling; shunday qilib, hamma bir -birini maqsadlar nuqtai nazaridan tushunadi.
  • Baholash bilan rezyumeni yangilang.
  • Yaxshiliklar va maqsadlarni muhokama qilish va yaqin kelajakda kashf qilgan narsalaringizdan foydalanish uchun har chorakda rahbaringiz bilan uchrashuvlar tashkil qiling.
  • Sizning yutuqlaringiz, kuchli va zaif tomonlaringiz haqida halol bo'ling.

Tavsiya: